一个星期之后。

网络上，又出现了一个大唐科技公司的调查处理报告，在处理当中，认定了李云的助理，有错在先。

但是，错误远远不至于有造成太过恶劣影响。

主要是对公司内部安排，稍微有些改变。

在经过民主委员会的讨论之后，出现了两个解决的方案。

方案一，对助理进行辞退，助理相关的主管，也要官降一级。

方案二，助理不会进行辞退，但是擅自为李云做出了决定，不太适合助理这个工作岗位，转移相关的岗位，并且进行学习，可以考虑一些能动性更强的岗位。

这两个方案，还进行了投票。

最后，

方案二以更多的票数，胜出了。

也就是说，助理的惩罚是有的，但是工作并没有丢掉，只是觉得不太合适助理的工作。

助理既然有太多的想法，有更多为公司付出的想

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